Op bezoek. In gesprek.

2019-03-28T15:22:17+02:00

Naam: Op bezoek. In gesprek. 
Vorm: Guerilla gesprekken met medewerkers
Voor: DSM Dyneema Heerlen
Over: Duurzame inzetbaarheid

DSM Dyneema Heerlen constateerde dat het thema ‘duurzame inzetbaarheid’ niet bij alle medewerkers leeft. Setheater werd gevraagd om ‘een zaadje te planten’ in de gedachten van medewerkers, over hun eigen duurzame inzetbaarheid, en die van hun collega’s. (meer…)

Data in de EMR

2019-04-05T11:58:00+02:00

Naam: Data in de EMR
Vorm: Tweedaagse training
Voor: Werkgroep data in de Euregio Maas-Rijn (EMR)
Over: Kennismaking en opstarten samenwerking

Data over gezondheid worden meestal op nationaal niveau verzameld. In de Euregio Maas-Rijn wil men data ook op euregionaal niveau vergelijken. Setheater is gevraagd om voor de start van dit project een 2 daagse kennismaking met elkaar en het project vorm te geven. (meer…)

Balansdagen

2019-07-07T07:48:09+02:00

Naam: Balansdagen
Vorm: Studiedag voor medewerkers
Voor: Atrium MC
Over: Balans werk/privé en balans in het team

Het ziekenhuis wilde in gesprek met medewerkers over de keuzes die zij maken op het snijvlak werk/privé. Setheater ontwikkelde samen met inhoudsdeskundigen een afwisselende dag met theatrale acts boordevol voorbeelden en tegenstrijdige meningen. (meer…)